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發布時間:2021-06-11
成本月︱誰捧走了成本月知識競賽的大獎


       6月10日,為了鞏固成本月知識大講堂的培訓內容,強化員工的成本意識,營造全員關注成本,重視成本的氛圍,康臣玉林制藥舉辦了第二屆成本月知識競賽。來自各部門/車間的27名參賽選手組成9支隊伍備賽多日,信心滿滿地參加了競賽。公司董事長兼總經理郭國榮、副總經理唐博、黨委書記兼工會主席石勇新等領導及部分班組長以上人員共同觀看了本次競賽。
 


       相較以往,本次知識競賽賽規殘酷。競賽由“掃碼搶賽”、“晉級賽”、“排位賽”三個環節組成,第一輪“掃碼搶賽”之后,將會淘汰3組參賽隊;第二輪“晉級賽”之后又會淘汰2組參賽隊,最終僅有4組參賽隊有機會爭奪前3名。
 


       比賽的各個環節均是智力與速度的較量。選手們激情滿懷、熱情高漲、目不轉睛地盯著屏幕,飛快閱題,火速答題,生怕一不留神就被別人搶先了一步。更有黃金120秒的激烈比拼,6組參賽隊你追我趕,步步緊逼,其中仁厚基地代表隊彰顯出強者風范,以流暢的答題節奏在本環節遙遙領先。
       最令人期待也最考驗選手排兵布陣的一個環節便是“排位賽”?!芭盼毁悺斌@險刺激,一決高低。緊張有序的答題,不僅考驗選手們的知識儲備,還考驗他們的臨場反應能力,整場競賽高潮迭起,扣人心弦,氛圍緊張熱烈。
 


       經過一番激烈角逐,最終仁厚基地代表隊獲得第一名,質量管理部代表隊獲得第二名,工程設備部(本部及仁厚)代表隊獲得第三名。
 


       本次比賽過程中還穿插了觀眾有獎問答,觀眾們搶答的熱情一點不亞于參賽選手,充分反映了他們掌握的成本知識經得起考驗,不容小覷。
 


       最后,康臣玉藥董事長兼總經理郭國榮做總結點評。郭總對本次競賽的策劃及參賽隊的表現給予了充分肯定。他表示,知識競賽不是為賽而賽,而是為了拓展知識、強化意識、提高管理水平,要在公司營造出“以賽促學、以學促做、融會貫通”的良好學習氛圍,這也是公司打造學習型組織的有效方式之一。他要求往后活動策劃在籌備時,考慮設置顯性/隱性題目,增加不同層級管理人員的答題環節,將成本知識植入到每個人心中,將降本增效理念深入到每項工作中。



文:總經辦 鐘麗菲
圖:李依勵

         

         

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